자료실 
2023년 5월 1일, 제133주년 세계노동절을 맞이하여
“노동자의 이름과 근로기준법을 빼앗긴” 노동자들과 함께 모두의 권리를 찾아나가는 근로기준법 입법캠페인을 시작합니다.
근로기준법 제정 70주년인 2023년.
5인 미만 등 사업장 규모에 의해 근로기준법의 핵심 조항이 적용되지 않는 350만 노동자, 가짜 3.3 등 세금의 종류에 의해 노동자의 이름조차 빼앗긴 700만 노동자.
절대 다수의 노동자들이 근로기준법 없는 취약한 노동조건에서 일하는 비참한 시대. 노동절에도 쉴 수 없는 노동자들이 생계를 멈추고 광장에 모여 근로기준법 입법운동에 나서야하는 비상한 시대.
“노동자의 이름으로 모두의 권리로”
일하는 사람 누구나 근로기준법의 주인임을 선언하며 우리의 당당한 주장을 세상 속으로 연결합니다.
“모두의권리 근로기준법” 입법운동의 길을 함께 만듭니다.
I. 근로기준법 없이 사업하기
II. 근로기준법 차별지대 -> III. 근로기준법 개정안
<근로기준법 입법제안 모음>
바로가기-> ① 가짜 5인미만 사업장 노동자들이 "일하는 사람 누구나 근로기준법을 제안합니다!
바로가기-> ② 가짜 3.3 노동자들이 "일하는 사람 누구나 근로기준법을 제안합니다!
<근로기준법 입법대안>
<근로기준법 입법발의>
바로가기-> [뉴스브리핑] 근로기준법 입법발의 기자회견
<근로기준법 입법캠페인>
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<근로기준법 입법캠페인 참여행동>
[SNS 공유 해시태그]
#모두의권리_근로기준법
[행동 1호] 자석스티커 부착
- 부착 장소 : 자석이 붙는 모든 물체(냉장고, 현관문, 철제책상 등)
- 스티커 발견 시 행동 : 사진 촬영하여 SNS 공유 #모두의권리_근로기준법
- 스티커 배송 : 온라인 신청페이지 개통 예정
※ 개통 전 배송 문의 : 권리찾기유니온 070-4634-1917
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더 크고 강한 참여행동으로
계속 진화 확장합니다.
많은 의견과 참여로 함께 힘을 모아주십시오~
