[공지] 권리찾기유니온 제3기 임원 선거 공보물
권리찾기유니온 제3기 임원 선거 공보물 지난 12월 24일 이번 선거 후보가 확정됨에 따라임원 및 대의원 선거관리위원회에서 각 후보들의 공보물을 공지합니다. 투표기간은 2025년 1월 13일부터 2023년 1월 17일까지 입니다. 선거권자 조합원 여러분들의 많은 참여와 소중한 권리행사를 바랍니다. 위원장 선거 1인 선출 <기호 1번 정진우> <약력>- IT산업 3.3 노동자- 권리찾기전국네트워크지원센터 대표- 권리찾기유니온 위원장 <대표 공약(개요)>1. 근로기준법 권리찾기를 확산하는 전국네트워크 구축- 핵심사업 : 5인 미만 및 가짜 3.3 노동자 권리찾기 전략사업2. 모두의 권리로 나아가는 노동자 연대운동의 실현- 핵심사업 : 분야별 당사자 모임 및 노동조합 활성화3. 4대보험 전면시행 및 근로기준법 전면적용 쟁취- 핵심사업 : 근로기준법 사회연대운동 및 제도개혁 공동사업 <출마의 변>낡은 세계를 물리치려는 외침이 광장으로 모입니다. 세상 속에서 차별과 배제의 사슬을 끊어내려는 절박한 소리가 공명합니다. 세상의 주어는 우리이고, 새로운 세계의 문을 여는 열쇠는 모두의 권리라 확신합니다. 우리가 노동자의 이름으로 권리를 누리는 세계는 모두의 권리로 모두를 살리는 세상이기 때문입니다.3.3 과세정보를 연결할 법률이 공포되고, 노동자성 입증책임을 사용자에게 전환하는 근로기준법 2조 개정안이 발의됐지만, 우리의 삶과 권리는 장벽에 갇혀 있습니다. 위험하게 일하는 노동자가 산재보상의 권리를 되찾고, 힘들게 일하는 노동자가 근로기준법의 주인인 세상으로 힘차게 진입하는 지혜와 용기가 필요한 때입니다.지금 우리에게 필요한 것을 되짚습니다. 부족한 것은 시간과 재정이고, 장벽을 해체할 사회적 동력은 모두의 권리를 실현하는 연대입니다. 동지들과 이루어내는 소중한 경험으로 더 많은 우리와 만나겠습니다. 다시 만난 세계의 지혜를 모아 더 크고 강한 우리를 함께 만들어내겠습니다. 투쟁! ------------------------------- 부위원장 선거 3인 선출 <기호 1번 박지안> <약력>- 물리치료사(현재 주간보호시설에서 근무 중)- 가짜 5인미만 사업장 8차 공동고발 당사자 - 권리찾기유니온 경기 대의원 <대표 공약(개요)>- ‘여성 부위원장’으로서, 특히 여성 노동자들에게 친근함을 줄 수 있는 동지(상담자)가 되겠습니다.- 구제신청 등의 기간 동안 스트레스를 받는 노동자들에게 필요한 물리치료, 상담 등을 파악하고 제공(주선)하겠습니다.- 외국인 노동자들에게 필요한 도움을 줄 수 있도록 홍보 활동을 하겠습니다.- 우리 동지들의 건강관리를 위한 정보(연령별, 직업별)를 제공하도록 하겠습니다.- 페이스북 홍보 활동을 적극적으로 활성화하도록 전담하겠습니다. <출마의 변>안녕하십니까? 지난 해 동안 경기도 대의원으로 활동 한 박지안 입니다. 저는, 2021년 7월에 ‘가짜 5인 미만 사업장 피해자 신분’으로 권리 찾기 유니온 사무실에 찾아왔었습니다. 해고 통보서 수령 후, 수 개월간 혼자 고군 분투하다가 우리 동지들을 만났고 당연한 권리를 찾고 명예를 회복했습니다. 이후에도 다시 갑질과 부당함에 맞서야 했던 저 뿐만 아니라 수 많은 노동자들이 우리의 마땅한 권리를 찾을 수 있도록 함께 투쟁했던 시간들에 감사합니다. 저는 현재 물리치료사로서 노치원(주간보호센터)에서 근무하며 동료 사회 복지사, 요양보호사들의 부당한 처우들을 대변하고 있습니다. 주말에는 한국어 교사로 봉사하며 외국인 노동자들의 열악한 근로 조건과 한국 생활의 어려움들을 해결하고자 노력하고 있습니다. 지난 해 하반기에는 경기도 내 외국인(캄보디아) 근로자들을 위한 근로기준법 강의 주선, 산업 안전 교육 실태 보고를 대표 근로자를 통해 정부 부처에 전달하는 노력을 하였습니다.2025년에는, 권리 찾기 유니온이 더 많이 알려지고 발전하여, 차별 아래 고통받는 노동자들에게 희망을 줄 수 있도록 저의 경험들을 적극적으로 나누려고 합니다. <기호 2번 이현우> <약력>- 권리찾기유니온 부위원장 <대표 공약(개요)>1. 5인미만 근로기준법 미적용 폐지- 아무런 근거도 없고 효용성도 없는 5인미만이라는 기준을 없애고 모든 사업장에 근로기준법을 완전히 적용할 수 있도록 함.2. 가짜3.3을 홍보하여 부당한 계약에서 노동자가 고통받지 않게- 3.3이 뭔지 몰라서 프리랜서 계약을 했음에도 근로기준법의 보호를 받을 수 있다고 생각하는 대중들이 많음.- SNS 등을 통해 3.3의 대대적인 홍보와 계약 종류와 대처방법등을 홍보3. 취약한 노동조건에서 일하는 노동자는 열악한 환경에서 벗어나기 힘들기에 직종과 계약조건에 관계없이 누구나 자유롭게 가입 및 활동 할 수 있도록 하는 노조- 권리찾기 유니온은 생애주기에 맞춘 ‘평생노조’로서 기능함.- 또한 사업장 규모나 근로제공 형태가 어떤지 상관 없이 가입 가능- 전방위적인 홍보와 조직활동을 통해 권리찾기 유니온만의 장점을 널리 알리고 더 많은 노동자가 평등하게 참여할 수 있는 대중운동에 발맞춰 감4. 자연친화적이고 미래지향적인 노조- 기후위기가 코앞에 닥친 현재, 또 언제 어떤 재난이 일어날지 모르는 시대가 됨.- 코로나와 폭우, 폭염, 폭설, 혹한등은 노동자 및 대중의 삶에 큰 영향을 미침.- 저탄소 정책을 지지하고 자연친화적인 목소리를 냄으로서 모두의 삶을 지켜낼 수 있길 기대함. <출마의 변>법의 사각지대에서 일하는 모든 노동자들의 희망을 위하여.시국이 어지럽습니다. 탄핵, 체포, 구속 등 많은 말들이 뉴스를 떠돌고 있지만, 아직 우리 사회는 안개가 낀 것 마냥 앞이 보이지 않습니다. 하지만 시민들은 하나되어 앞으로 나아가고 있습니다. 여성, 노조, 장애인, 성소수자, 이주민 등 모두가 광장으로 나와 자유발언을 통해 서로의 교차성을 확인하고 함께하는 목소리를 내고 있습니다.대중운동의 물결이 대한민국의 20.30 세대에 일어나고 있습니다. 권리찾기 유니온이 함께 하고자 하는 대중도 사회초년생이라 사회로부터 착취 당하기 쉬운 20.30 세대에 많으리라 생각합니다. SNS에서도 노조에 대한 선호가 많이 올라간 시기인 지금 선전활동하기 가장 좋은 때가 아닐까 생각 합니다.수많은 노동자들의 권리가 지켜지기 위해서 모두 뭉쳐 한 목소리를 내야 합니다. 단결된 힘으로 권력자를 압박하면 우리의 권리는 우리의 손에 들어올 것입니다.지금 우리는 작고 보잘 것 없는 것처럼 보이지만, 나무는 작은 씨앗에서 비롯되었고, 넓은 초원의 풀들도 한 포기의 새싹에서 비롯되었듯이, 지금의 한걸음은 큰 걸음이 되어 우리에게 권리를 되찾아 줄 것입니다. <기호 3번 이상진> <약력>- 전) 민주노총 부위원장 - 전) 화학섬유연맹 위원장- 전) 중대재해기업처벌법 제정 운동본부 집행위원장 - 전) 김용균재단 이사- 현) 라이더유니온 부산지회장 <대표 공약(개요)>1. 명실상부한 5인미만, 플랫폼 노동자, 가짜3.3노동자들을 대변하는 전국조직으로써 더 실질적 조직을 위해 본인이 연고하는 지역에서 부터 지부건설을 위해 실천한다. 2. 1000명 조합원 시대를 열기위해 구체적 실행방안 로드맵을 구성하고, 조합원 당사자를 주체로, 조직화를 위해 행동한다. 3. 근로기준법 적용을 위한 입법투쟁을 시민사회와 연대해 실질적 성과를 낼수 있도록 구체적 실행방안을 모색하고 실천한다. <출마의 변>유령처럼 살고있는 노동자의 권리를 위해 힘쓰고 있는 권리찾기유니온 동지들 반갑습니다. 저는 이번 선거에 출마한 부위원장 후보 배달라이더 이상진입니다. 저는 권리찾기유니온에서 부위원장으로 활동도 했습니다. 하지만 돌이켜보니 조직의 성장발전에 제가 얼마나 기여하고 노력했나 고민을 많이 했는데, 많이 부족하다고 느꼈습니다. 네크워크 조직에서 노조로 전환하고 명실상부한 전국조직으로 성장하는 데 많은 어려움이 있음을 알았고 당사자 주체가 이 사회에 이름을 드러내는 것조차 힘들었습니다. 한국 사회가 경제적으로 세계 10위권을 자랑하지만, 여전히 노동자들의 권리는 후진국임이 안타까움을 더하고 있습니다.현시기 대한민국 사회는 괴물 대통령 윤석열의 망상과 광기에 의한 계엄선포로 혼란을 겪고 있습니다. 민주주의 복원과 차별과 혐오, 배제, 노동자의 권리, 안전한 일자리 등의 요구가 광장에서 터져 나오고 있습니다. 특히 2030세대의 목소리가 가장 크고 또렷하게 들리고 있습니다. 불안한 미래에 대한 현재의 아우성일 것입니다.과학기술에 기반한 산업이 더 발전할수록 반대로 불안전한 노동의 형태는 특고, 가짜3.3%, 플랫폼노동의 형태로 더 확산하고, 권리는 사실상 무권리로 착취당하며 살아가고 있습니다. 우리는 더 소외되고 사각지대에 방치된 노동자들을 위해 더 싸워야 합니다. 내가 권리가 없으면 모두가 권리가 없음을 우린 알아야 합니다. 다시 한번 어렵고 힘든 길 이지만 포기하지 말고 함께 힘 모아 갔으면 좋겠습니다. 저도 조그만 힘이 되도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다! ------------------------------- 감사 선거 1인 선출 <기호 1번 김대성> <약력>- 전) 사무금융노조 KB손해보험지부장- 현) 권리찾기유니온 회계감사- 현) 금융서비스노동조합 위원장(콜센터, 보험설계사) <대표 공약(개요)>가짜 3.3 이슈투쟁 및 노동자 조직화에 함께 참여 ------------------------------- 사무총장 선거 1인 선출 <기호 1번 나도원> <약력> - 현) 노동당 당대회 의장(2024~현재)- 전) 노동당 대표(2021~2023)- 전) 예술인소셜유니온 위원장(2012~2016)- 전) 진보신당-노동당 문화예술위원회 위원장(2011~2015)- 전) 한국대중음악상 선정위원(2004~2022) <대표 공약(개요)>1. 적극적 조직 확장과 뉴미디어 활용을 통한 대중성 확보- 권리찾기유니온의 조직확장(회원확대와 재정확보)을 우선과제로 삼겠습니다. - 5인 미만 및 가짜 3.3 노동자 권리찾기 전략사업을 핵심사업으로 추진하겠습니다.- 뉴미디어를 활용하여 대중과의 접촉면도 넓혀가겠습니다.2. 연대활동 강화와 유니온의 위상/영향력 제고- 사회문제와 근로기준법 권리찾기를 매개로 연대활동에 적극 나서겠습니다.- 분야별 당사자 모임을 추진하고, 여러 노동조합과의 연대를 활성화하겠습니다.- 헌신성과 신뢰도를 쌓아 조직의 사회적 위상과 발언권을 제고하겠습니다. 3. 진보정당/사회운동단체와 협력 강화와 의제 쟁취- 근본적 사회개혁과 노동권 확대를 위하여 진보정당/단체와 동지적 관계를 심화하겠습니다.- 4대보험 전면시행 및 근로기준법 전면적용 쟁취를 위한 공동사업을 추진하겠습니다. - 우리의 의제를 법률 제/개정으로 연결하고, 대중적 의제로 확산시키겠습니다. <출마의 변>안녕하십니까! ‘권리찾기유니온’ 창립부터 함께해왔고, 지난 1년 반 동안 운영위원으로 활동한 나도원입니다.저는 청소년기부터 건설현장, 음식점, 주점, 클럽, 편의점 등 닥치는 대로 일하며 불규칙한 수입과 불안정 고용, 부당한 노동현장을 직접 체험해왔습니다. 청년기 이후에도 비주류 음악인 활동과 프리랜서 음악평론가 및 저술인으로 생활해왔습니다. 제가 비정규 불안정 노동자의 권리찾기와 당사자성을 강조하는 활동에 오랫동안 관심을 가지고 조직화와 공론화를 위하여 노력해온 배경입니다. ‘권리찾기유니온’에 기꺼운 마음으로 동참한 이유입니다.우리 ‘권리찾기유니온’에서 한동안 공석이었던 사무총장을 세워 조직을 완전체로 만들어야 한다는 고민에 부응하여 벽돌 한 장이 되자는 마음으로 나섭니다. 우리사회에는 여전히 법과 제도의 사각지대에 내몰린 노동자가 많습니다. 울타리 없는 노동자가 너무 많습니다. 노동자 당사자들이 힘을 모아 만들어내야 할 길이 참으로 많습니다. 그것은 우리의 역할과 가능성 또한 많다는 뜻이기도 합니다. 동지들과 함께 그 길을 넓히고 다지겠습니다. <임원 및 대의원 선거 주요 일정> ○ 2024년 12월 11일(수) : 선거공고○ 2024년 12월 16일(월) 09시 ~ 12월 24일(화) 18시 : 임원후보 및 대의원후보 접수○ 2024년 12월 24일(화) : 후보확정 공고○ 2024년 12월 25일(수) 09시 ~ 2025년 1월 12일(일) 24시 : 선거운동○ 2025년 1월 13일(월) 09시 ~ 2025년 1월 17일(금) 18시 : 투표○ 2025년 1월 17일(금) 18시 : 개표 [권리찾기유니온 제2기 대의원 선거 공보물 보러가기] <<임원 및 대의원 선거 공고>>bit.ly/권리찾기유니온_선거공고_250113
[노동조합]
25-01-08
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