권리찾기유니온

5개월 연속 임금지급 지연…
주70시간 일해도 초과수당 없음…
해고제한 회피하려고 2명 찍어
6개월간 무급노동·무급휴가 강요하여
사직서 작성 유도…

 

그런데 부당해고는 아니다?

 

적반하장 형사고소 강행하는
이 용감함은 무엇일까요?

세상에 없던, 그 놀라운 마법이 등장합니다.

 

10명이 일하는데 5인미만 사업장?
단톡방은 10명인데 5인미만 사업장?
일할 땐 같은 회사, 월급줄 땐 다른 회사?

 

그렇습니다.
5인미만 사업장에서 일하는 노동자를 차별하는
근로기준법 11조(적용제외)를 악용하기 위해
가짜 5인미만 사업장으로 위장했기 때문입니다.

 

그러나 이제는 제압할 수 있습니다!

 

빼앗긴 급여와 권리를 되찾는
가짜 5인미만 사업장 공동고발운동이
어지간하면 합의·승소하는 중에
정당한 권리 무시하며 질질 끄는
31호 사업장으로 출동합니다.

 

정당한 권리를 함께 찾으려는
㈜목화홀딩스 고발 당사자들의 목소리를
함께 외쳐주십시오.

 

일하는 사람 누구나 근로기준법!
모두의 권리를 위해 함께 힘을 모아주십시오.

 

 

… … … … … …

 

 

가짜 5인미만 사업장 공동고발
연속집회 ① ㈜목화홀딩스
 

○ 일시 : 2021.3.13(토) 11시
○ 장소 : 카페365 앞
(인천 남동구 청능대로 595번길 9)

 

★ 온라인 시위
 

○ 2021.3.12(금) 18시 ~ 3.13(토) 18시
 

<참여 방법>

 

① 참여안내 게시글을 자신의 SNS에 공유합니다.
>> bit.ly/가짜5인미만연속집회_210312
(지금 여기. 우측 상단에 공유 버튼)
 

② 아래의 피켓 중에 하나를 자신의 SNS에 올리며 응원합니다.
 

③ 더 많은 이들이 권리를 찾을 수 있도록
가짜 5인미만 사업장 고발안내 페이지를 공유합니다.
>> bit.ly/가짜오인미만

 

※ 3.13(토) 11시, 오프라인 집회에서
가짜 5인미만 사업장 제보안내
캠페인 활동도 진행합니다.
-> 가능한 분들 적극 동참 권유해요~

 

 

… … … … … …

 

 

 

 

#일하는사람_모두의권리 #헌법33조_실현
#가짜5인미만_공동고발

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